靜心夜空

　　从今年3月8日起，吴七仔、张泽英、李隐佳三人被支配在保安室旁边的小屋“上班”：不用干活，每月根本工资照拿。

　　原来，他们三人工龄在20年以上，曾是厂里的组长，因厂方不给加班、带薪休假等用度，把厂方告上法庭并赢了官司，事后就被“降职使用”，且支配在门卫旁边一间小屋子里“上班”。

　　“我们不服，屡次跟厂方协商，均被谢绝，于是咱们把厂方告上法庭。”吴七仔说，成果他们赢了官司，厂方补给了他们加班费，但他们从此被打入“冷宫”，“我们3人工龄都在20年以上，不想自动离任，只好服从厂方的摆布 coach包包型錄2012。”

　　吴七仔、张泽英、李隐佳的工作间在德雅皮具厂门口保安室旁边的一个小屋，不足10平方米，室内只有两张桌子多少个凳子，还有两个热水瓶，这间客户常设招待室成了三人的工作间。

　　张泽英说，该厂加班不给加班费，更不用说带薪休假，“去年5月，我和共事去劳动部门征询加班费一事，劳动部分到工厂考察，结果我们被提职应用。”

　　三人都是该厂的“元老”，47岁的李隐佳是桥头人，在该厂工作25年，曾任组长；47岁的张泽英是重庆人，在该厂工作23年，曾被该厂评为“优良组长”；44岁的吴七仔曾经是仓管，在该厂工作20年。

　　赢了官司被降职

12

　　吴七仔、张泽英、李隐佳在东莞桥头德雅皮具厂是“另类”：在员工眼里，他们是“幸福”的，不用干活就能够拿工资；对他们而言 coach包包型錄，天天上班被“部署”到一个房间枯坐，三人终日大眼瞪小眼。

　　随后，厂方下发通告：经公司治理层决议，出产组长李隐佳、张泽英，主管仓库的吴七仔等人 coach皮夾，于2011年5月5日开端工作调至裁床部裁片检测员一职，按本来基础工资不变，上班时光为每周五天半 coach2012女王新款目錄，八小时工作制，不必加班。

600)this.width=600">